AG Vernetzung / Netzwerktreffen
Die AG Vernetzung trifft sich jeden 2. Montag im Monat in Zoom.
Die nächsten Termine 2026 sind: 13.07. / 10.08. / 14.09. / 12.10. / 09.11. / 14.12.
Die AG Vernetzung / Netzwerktreffen trifft sich regelmäßig online, um über Vernetzungsmöglichkeiten, Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen innerhalb und außerhalb des Netzwerkes zu diskutieren.
Themen sind z.B.
- Unser Wissen bündeln und vernetzen
- Netzwerktreffen in Präsenz organisieren
- Möglichkeiten des Austausches schaffen
- Mitarbeit an der Kasseler Karten, den Steckbriefen der Netzwerke und dem Maßnahmenmosaik der Hochschulen
- Unterstützer*innen für unsere Forderungen finden
- Nachhaltige Beziehungen zu Unterstützer*innen und Verbündete aufbauen
- Möglichkeiten finden Gelder einzuwerben
- Gemeinsame Aktionen für mehr Sichtbarkeit gestalten, lokal und bundesweit
- Strategien zu mehr Sichtbarkeit
- Öffentlichkeitsarbeit für unsere Forderungen und Themen
- Zusammenarbeit mit der bukof MTV Kommission
Jeder ist willkommen in der AG mitzuwirken. Wir freuen uns über jede*n Unterstützer*in.
Organisatorinnen der AG:
Elke Schulte-Lippern
elke.schulte-lippern@uni-due.de
AG Tätigkeitsbeschreibung / aufstiegsorientierte Weiterbildung
Die AG beschäftigt sich überwiegend mit den Themenbereichen Eingruppierung, Tätigkeitsbeschreibungen, Bewertung von Arbeit sowie Weiterbildung/Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung/Karriere. Inzwischen wirken 22 Personen aktiv in der Arbeitsgruppe mit.
Schwerpunkt Tätigkeitsbeschreibung
In den vier bis fünf Online-Treffen pro Jahr waren bisher Muster-Stellenbeschreibungen für verschiedene Eingruppierungen, aktuelle Rechtsprechungen, Departmentstruktur und Pooling sowie weitere Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Vernetzung Gegenstand der Beratungen. Für die erklärten Ziele Eingruppierung an den Hochschulen und gendergerechte Entlohnung sollte eine Art Leitfaden entwickelt werden, mit dem eine Höhergruppierung begleitet werden kann. Es entstand eine Matrix und Handreichung, die es weiterzuentwickeln gilt.
Schwerpunkt aufstiegsorientierte Weiterbildung
Die Gruppe hält aufstiegsorientierte Weiterbildung zwar für wichtig, aber für die grundsätzliche Höhergruppierung von E6 (oder teils sogar von E5) in eine höhere Tarifgruppe sollte diese nicht der ausschlaggebende Faktor sein.
An den Universitäten bzw. auch in einzelnen Bundesländern gibt es unterschiedliche zertifizierte Weiterbildungen und Qualifizierungslehrgänge. Die Erstellung einer Datenbank für Weiterbildungen zur systematischen Erfassung von Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung wurde angedacht, in die auch persönliche Erfahrungen einfließen und bei Bedarf als zusätzliche Entscheidungsgrundlage dienen könnten.
Organisatorinnen der AG:
Tanja Pfeffer-Eckel
pfeffer@uni–marburg.de
Cosima Fanselow
cosima.fanselow@rz.hu-berlin.de
AG Öffentlichkeitsarbeit
Inhalt folgt – ist aber eigentlich klar. Wir wollen sichtbar sein!
Jeder ist willkommen in der AG mitzuwirken. Wir freuen uns über jede*n Unterstützer*in.
Organisatorinnen der AG:
Cosima Fanselow
cosima.fanselow@rz.hu-berlin.de
AG Änderung der Berufsbezeichnung (pausiert zur Zeit)
Ziel dieser AG ist es, das veraltete Rollen-Stereotyp der „Sekretärin“ durch ein an die Realität des heutigen Hochschulalltages angepasstes Bild einer selbstständigen, professionellen und wissenschaftsunterstützenden Mitarbeitenden-Gruppe zu ersetzen und durch eine neue Berufsbezeichnung der sich stark gewandelten Arbeitssituation im Hochschulsekretariat gerecht zu werden.
Die vielen unterschiedlichen Zugänge zum Hochschulsekretariat von der Berufsausbildung zur/zum Büromanager*in oder Verwaltungsangestellten, über eine akademische Laufbahn, bis hin zum berufsfremden Quereinstieg erschweren eine einheitliche Bezeichnung. Die Mitglieder der AG sehen sich mit der besonderen Herausforderung konfrontiert, dieses stark emotional geladene Thema von der emotionalen Ebene auf eine Sach- und politische Ebene zu bringen.
Es wurden erste Sammlungen von alternativen Namensbezeichnungen und damit einhergehende Assoziationen diskutiert, ebenso die Idee einer möglichen Imagekampagne.
Auch wurde eine enge Verknüpfung zur AG Tätigkeitsbeschreibung gesehen und weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit diskutiert.
Zur Zeit ist die AG stillgelegt, da wir nach neuen Organisator*innen suchen. Wir würden uns sehr freuen, wenn sich Kolleg*innen finden, die sich der AG und dem Thema annehmen möchten.
Organisatorinnen der AG:
N.N.